В мире финансов, особенно в секторе альтернативных инвестиций, путь к успеху традиционно пролегал через узкий круг элитных учебных заведений. Маркус Шоу, генеральный директор некоммерческой организации AltFinance, намерен изменить эту парадигму. В рамках программы The Enterprise Zone на конференции Milken Institute Global Conference он рассказал о реализации амбициозного десятилетнего плана стоимостью 90 миллионов долларов, направленного на интеграцию студентов исторически черных колледжей и университетов (HBCU) в сферу частного капитала и венчурных инвестиций.
📈 Будущее финансов через призму AI 1:30
На полях конференции Global Conference Маркус Шоу выделил искусственный интеллект как одну из ключевых тем, определяющих современный ландшафт бизнеса . По его словам, руководители крупнейших фондов и политики сегодня переосмысливают понятие продуктивности.
Основной вывод Шоу относительно технологий:
- ИИ не заменит людей сам по себе .
- Люди, которые отказываются использовать ИИ, будут заменены теми, кто владеет этим инструментом .
- Для молодых специалистов в финансах критически важно учиться работе с ИИ одновременно с освоением основ финансового моделирования .
Шоу считает, что ИИ не просто повышает эффективность, сокращая рабочие места, а расширяет «общий адресный рынок» (TAM) для инвестиций, создавая новые инструменты и перспективы для анализа .
🎓 Миссия AltFinance: 90 миллионов на развитие талантов 9:56
AltFinance — это некоммерческая инициатива, запущенная в 2021 году при поддержке гигантов индустрии: Apollo Global Management, Ares Management и Oaktree Capital Management . Проект рассчитан на 10 лет и обеспечен финансированием в размере 90 миллионов долларов.
Ключевые аспекты деятельности организации:
- Модель подмастерья: В индустрии, где карьеру начинают с позиции аналитика, критически важно понимать путь до вице-президента или партнера еще на первом курсе колледжа .
- Партнерство с HBCU: Организация работает с администрациями вузов над созданием учебных программ, соответствующих требованиям рынка .
- Стипендии и гранты: За пять лет существования программы выплачено более 6 миллионов долларов в виде стипендий, а также выделены гранты на развитие инфраструктуры самих университетов .
По словам Шоу, за пять лет через флагманскую программу прошли более 250 студентов, которые теперь работают в крупнейших инвестиционных фирмах и банках мира . Опрос первых групп показал, что лишь один из 30 студентов понимал специфику альтернативных инвестиций; сейчас этот показатель вырос до 30% .
🏠 Философия инвестирования: от недвижимости до инфраструктуры 4:07
Маркус Шоу описывает себя как инвестора, который любит «покупать со скидкой» . Имея опыт работы трейдером на Уолл-стрит и аналитиком в сфере технологий, медиа и телекоммуникаций, он придерживается прагматичного подхода к формированию портфеля.
Его рекомендации для молодежи включают:
- Ранняя покупка недвижимости: Шоу подчеркивает, что покупка первого дома сразу после колледжа стала основой его семейного благосостояния . Даже если это скромный объект в хорошем районе, он создает базу для капитала через аренду и рост стоимости .
- Инвестиции в инфраструктуру: Если бы Шоу сегодня инвестировал 10 000 долларов, он бы выбрал сектор инфраструктуры США . Он считает, что энергетические сети страны нуждаются в глубокой модернизации, и в этом кроется огромный нереализованный потенциал для роста .
🏈 Жизненные уроки: промах ценою в карьеру 25:49
Важную роль в становлении Маркуса Шоу сыграл спорт. Бывший футболист Morehouse College, он до сих пор помнит промах, совершённый в 1997 году в матче против Kentucky State . Этот неудачный удар на последних секундах игры стал для него определяющим моментом.
«Вы не проиграли, пока не сдались», — формулирует Шоу свое кредо . По его мнению, именно неудачи учат устойчивости и целеустремленности (purpose). Его мать, школьная учительница, привила ему три главных качества: быть уважительным, быть умным и быть жестким (tough) . Последнее особенно важно в переменчивом мире финансов.
Шоу также отмечает, что предпринимателям и менеджерам стоит помнить психологический аспект привлечения капитала: «Если вы просите деньги, вы получите совет. Если вы просите совета, вы получите деньги» . Люди хотят быть частью истории успеха и охотнее инвестируют в тех, чьему развитию они способствовали интеллектуально .
🚀 Лидерство и «сверхспособности» 20:50
В вопросах управления командой Шоу выделяет потребность в «жестком коучинге» (hard coaching) . Он считает, что лучшие лидеры — это те, кто готов вместе с командой проходить через трудные времена, требуя дисциплины и настойчивости.
Своей главной способностью Шоу считает умение «читать» людей и понимать их истинную мотивацию . Сравнивая себя с персонажем Marvel Профессором Икс, он подчеркивает, что лидерство сегодня — это ментальная работа по поиску талантов и направлению их потенциала в нужное русло .
